Darbo jėga pagal šalis

Žmonių, kurie tiekia prekes ir paslaugas, populiacija yra darbo jėga, kuri yra gyvybiškai svarbi šalies ekonominės padėties dalis. Bendra darbo jėga apima tokias grupes kaip bedarbiai ir nauji darbo ieškantys asmenys, be jau dirbančių asmenų. Neapmokami globėjai, teikiantys paslaugas kitiems, taip pat tie, kurie įvardijami kaip namų šeimininkai, neįtraukti į duomenis apie darbo jėgą, nes jie tiesiogiai neprisideda prie šalies bendrojo nacionalinio produkto. Darbo jėga paprastai yra 15 metų ir vyresnių žmonių kolektyvas, atitinkantis darbo organizacijų apibrėžimus, kurie gali būti aktyvūs. Darbuotojai ne tik teikia darbo jėgą gaminti prekes ir teikia paslaugas, bet ir kuria novatoriškas idėjas ir teikia džiaugsmą, kuris suteikia ekonomikai reikalingą naudą.

Didžiausios pasaulio darbo jėgos

Šalys, kuriose yra didžiausios darbo jėgos pasaulyje, yra Kinija, Indija ir Jungtinės Valstijos, kuriose dirba atitinkamai 806 300 000 darbuotojų, 501 800 000 darbininkų ir 157 100 000 darbininkų. Yra keletas pagrindinių veiksnių, leidžiančių šioms šalims įveikti tokį didelį skaičių turimų darbuotojų. Nors pagrindinis veiksnys yra gyventojų skaičius, kiti, pavyzdžiui, amžiaus pasiskirstymas, išsilavinimo lygis ir jaunimo ir moterų prieinamumas, yra pagrindiniai veiksniai. Kadangi jie turi tris didžiausias darbo jėgas visame pasaulyje, mes atidžiau pažvelgsime į Kinijos, Indijos ir JAV profesines ypatybes. Kitos šalys, kuriose gyvena pasauliniai darbo jėgos gyventojai, yra Indonezija (122 400 000 darbininkų), Brazilija (109 200 000), Bangladešas (81 950 000), Rusija (76 580 000), Japonija (65 980 000), Pakistanas (63 340 000) ir Nigerija (57, 270 000).

Kultūriniai jaunimo lūkesčių skirtumai: JAV prieš Indiją

Tokiose šalyse kaip JAV, žmogus gali patekti į 15 metų darbo jėgą. Tačiau pastaraisiais metais daugelis aukštųjų mokyklų ir koledžų studentų nusprendė atidėti įdarbinimą į darbo jėgą, kad pirmiausia galėtų siekti ir pasiekti savo švietimo tikslus. Žinoma, yra keletas studentų, kurie dirba ir dalyvauja švietimo veikloje. Tačiau pastarojo dešimtmečio studentų skaičius sumažėjo. Indijos atveju lūkesčiai dėl padidėjusios gamybos iš ateities kartų yra didesni nei beveik visur pasaulyje. Jie mato jaunimo įrašus į darbo jėgą kaip galimybes šaliai toliau augti ir stiprinti savo ekonomiką. Indija atsižvelgė į tai, kad jaunesniems protams patekus į darbo jėgą, be abejo, galimybė naujoviškoms ir kūrybingoms idėjoms prisidėti prie šalies neabejotinai išplės.

Migrantų darbo jėga

Kitas veiksnys, prisidedantis prie didelės darbo jėgos, yra migruojančių darbuotojų skaičius. Darbuotojas migrantas yra asmuo, kuris priima sprendimą dirbti ne savo šalyje. Šalys, kuriose augimo tempai yra didžiausi, dažniausiai taip pat turi daugiausia migruojančių darbuotojų. Kinijoje dauguma migruojančių darbuotojų paprastai yra nuo 40 iki 55 metų amžiaus. Dauguma darbuotojų dirba kaimo vietovėse, tačiau daugelis jų dirba ir statybos sektoriuje. Jungtinės Valstijos turi nuo 1 iki 3 milijonų migruojančių ūkio darbuotojų, kurių dauguma atvyksta iš Meksikos sienos. Kiekvienais metais šie darbuotojai augina ir linksta į ūkininkavimo poreikius ir padeda užtikrinti šalies maisto saugumą. Paprastai migruojančių darbuotojų amžius Jungtinėse Amerikos Valstijose yra apie 30 metų, o dauguma yra vyrai, kurie keliauja vieni, dažnai siunčia pinigus, kuriuos jie uždirba savo gimtosiose šalyse. Indija taip pat turi daug migruojančių darbuotojų, kurių dauguma iš vieno projekto į kitą pereina ieškodami žemės ūkio darbų.

Kintančios profesinės aplinkos

Technologijų plėtra šiandien yra vienas sparčiausiai augančių darbo jėgos sektorių. Nepaisant to, maisto prieinamumas yra gyvybiškai svarbus šalies tvarumui ir be tų, kurie nori imtis tradicinių žemės ūkio darbų, bet kuriai šaliai bus sunku klestėti. Kadangi jaunesnės kartos patenka į darbo jėgą ir nustato, ko nori, kad taptų jų gyvenimu, bus įdomu pamatyti naujas kūrybines idėjas ir tolesnę pasaulinę visuomenę. Nepriklausomai nuo to, kokie pasirinkimai priimami tokiuose sprendimuose, tie, kurie kiekvieną dieną įeina į darbo jėgą, prisijungia prie šiuolaikinės visuomenės pamatų, nepriklausomai nuo jų darbo vietos.

Darbo jėga pagal šalis

ReitingasŠalisDarbo jėgos populiacija
1Kinija806 300 000
2Indija501, 800, 000
3Jungtinės Valstijos157, 100, 000
4Indonezija122 400 000
5Brazilija109 200 000
6Bangladešas81, 950, 000
7Rusija76, 580, 000
8Japonija65, 980, 000
9Pakistanas63, 340, 000
10Nigerija57, 270, 000
11Vietnamas54.450.000
12Meksika52, 910, 000
13Etiopija49, 270, 000
14Vokietija45 000 000
15Filipinai41, 760, 000
16Tailandas38, 550, 000
17Mianmaras36 180 000
18Jungtinė Karalystė33, 060, 000
19Egiptas31, 140, 000
20Kongo Demokratinė Respublika30, 050, 000
21Prancūzija30, 410, 000
22Turkija29, 670, 000
23Iranas29, 070, 000
24Pietų Korėja26, 910, 000
25Tanzanija26, 110, 000

Rekomenduojama

Velnio tiltas, Bulgarija
2019
Karalius Artūras - pasaulio lyderiai istorijoje
2019
Kas buvo Kroatijos Tomislav?
2019