Moterų verslo nuosavybė - pasauliniai skirtumai

Moterų verslo savininkai

Gebėjimas valdyti ir valdyti verslą yra daugelio žmonių svajonė visame pasaulyje, ir tai, kas praeityje vyrauja vyrams. Tačiau moterys kai kuriose vietose ir šiandien pasivijo, pradeda ir valdo daugiau įmonių nei kada nors anksčiau. Dėl kultūrinių ir ekonominių iššūkių, su kuriais susiduria verslininkės, daugelis organizacijų yra pasiryžusios padėti jiems sėkmingai ir įveikti šias kliūtis. Kai kuriuose pasaulio regionuose moterų verslo savininkai dažniau nei kiti. Šiame straipsnyje apžvelgiami skaičiai visame pasaulyje.

Regionai, turintys aukščiausią moterų verslo savybių lygį

Karibų jūros regione didžiausia moterų dalis yra 44, 4%. Šios srities moterys pastaraisiais metais padarė nemažą pažangą, ne tik valdydamos verslą, bet ir valdymą bei vyriausybę. Vienas iš veiksnių, lemiančių šį augimą, yra tai, kad moterys nesiekia aukštojo išsilavinimo lygio nei anksčiau ir viršijo vyrų skaičių kolegijų absolventų skaičiumi.

Rytų Azijos ir Ramiojo vandenyno regiono ataskaitose 42, 8 proc. Visų įmonių priklauso moterims. Kai kurie ekspertai mano, kad šis padidėjimas įvyko dėl pasaulinės ekonomikos krizės, dėl kurios daugelis vyrų ir moterų neteko darbo. Mažai išsivysčiusiose šalyse moterys linkusios paminėti „būtinybę“ kaip verslumo siekių priežastį, o vyrai nurodo „galimybę“.

Šiandien 3 moterų verslininkių regionas yra Lotynų Amerikoje, kur 39, 8% įmonių priklauso moterims. Kadangi šiame regione yra daug neformalių ir labai mažų įmonių, kurių moterys labiau linkusios valdyti, tai yra pagrįsta, kad jie sudaro didelę įmonių savininkų dalį. Šiame regione per pastaruosius 2 dešimtmečius smarkiai išaugo moterų, kurios įstojo į darbo jėgą, skaičius, o jų pajamos sumažino itin skurdžiai gyvenančių šeimų skaičių.

Regionai, turintys mažą moterų verslo savininkų procentinę dalį

Moterims priklausančių įmonių procentinė dalis pradeda mažėti, kai toliau einame žemyn, o Vidurio Europoje ir Balkanų šalyse jų dalis sudaro 37, 1 proc. Visų įmonių, po to Afrika į pietus nuo Sacharos (36, 1 proc.), Vakarų Europa (34, 4 proc. Proc.), Rytų Europoje ir Vidurinėje Azijoje (32, 5 proc.), Vidurio Rytuose (23, 2 proc.), Šiaurės Afrikoje ir Magreboje (20, 7 proc.) Ir Pietų Azijoje (18, 4 proc.). Nors šie skaičiai yra žymiai mažesni, moterys, pradėjusios verslą šiose srityse, yra panašios į anksčiau aptartas priežastis. Tačiau jie susiduria su stipresnėmis kliūtimis, kurios yra giliai besikeičiančios nekintančiais lyčių nelygybės kultūriniais įsitikinimais. Moterys paprastai bijo didesnių nesėkmių nei vyrai, ypač šiame skyriuje išvardytuose regionuose. Visuomenė mokė, kad baimė laikui bėgant ir dažnai trukdo moterims bandyti savo verslą. Kitas bendras kultūrinis įsitikinimas, kad moterys išeina iš įmonių, yra idėja, kad moterys turėtų likti namuose ir auginti šeimas. Kartais moterims neleidžiama išeiti iš namų be vyro, kuris taip pat trukdo jiems valdyti verslą.

Moterų apribojimai

Be anksčiau minėtų kultūrinių įsitikinimų, kurie neleidžia moterims tapti verslininkais, kiti veiksniai taip pat prisideda prie mažo moterų valdomų įmonių skaičiaus. Daugeliu atvejų moterys neturi galimybės gauti finansavimą, nes tai yra todėl, kad jų vyrai nesuteikia jiems leidimo arba dėl to, kad jie neturi užstato, kad galėtų pasiūlyti skolintojams. Tai gali priversti moteris tapti neoficialiomis skolinimosi schemomis, kurios turės labai aukštas palūkanų normas ir riziką. Istoriškai moterims taip pat trukdoma gauti lygiavertį išsilavinimą kaip vyrai, dažnai nesugebantys baigti pagrindinio išsilavinimo lygio. Dėl to tokios svarbios verslo galimybės, kaip mokymas, mentorystės programos ir tinklai, beveik neįmanoma gauti. Be to, dėl to, kad trūksta technologijų ir įrangos, daugelyje šalių sunku plėtoti verslą.

Ką moterims reikia sėkmės verslo arenoje?

Kad moterims priklausančios įmonės galėtų sėkmingai dirbti, joms reikia didesnės galimybės naudotis oficialiomis kredito ir finansavimo galimybėmis. Be to, jei vyriausybės pageidautų, kad jų ekonomika būtų naudinga padidėjusiam moterų dalyvavimui versle, reikės politinių iniciatyvų ir investicijų į visuomenės švietimą. Švietimas, apimantis finansinį mokymą ir pagrindines verslo vadybos klases, padėtų moterims įveikti daugybę kliūčių, kurios jiems tenka verslo nuosavybei, augimui ir sėkmei.

Moterų verslo nuosavybė - pasauliniai skirtumai

Reitingas	Regionas	Įmonių, turinčių moterų dalyvavimą nuosavybėje, dalis
1	Karibai	44, 4%
2	Rytų Azija ir Ramiojo vandenyno šalys	42, 8%
3	Lotynų Amerika	39, 8%
4	Vidurio Europa ir Balkanų valstybės	37, 1%
5	Afrika į pietus nuo Sacharos	36, 1%
6	Vakarų Europa	34, 4%
7	Rytų Europa ir Vidurinė Azija	32, 5%
8	Artimieji Rytai	23, 2%
9	Šiaurės Afrika ir Magreba	20, 7%
10	Pietų Azija	18, 4%